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职业卫生实验室比对活动中的质量管理方法探讨

发表时间:2013-07-26 来源:职业卫生网 浏览次数: 评论: 顶: 踩:

实验室能力验证是利用实验室间比对来确定实验室能力的活动,是确保实验室维持较高的检测水平而对其能力进行考核、监督的一种验证活动,以评价实验室具有或保持检测能力水平,补充实验室的内部质量控制。

实验室间比对工作是实验室能力验证中最为重要的一种方式 。比对验证的类型有:实验室间检测计划,分割样品检测计划,已知值计划,利用相同或不同方法进行重复检测,对留存样品的再检测

比对类型和特点

由官方管理机构组织的比对项目,如国家认证认可监督管理委员会、中国合格评定国家认可委员会 (CNAS)比对、各部委或机构组织的专项验证比对项目等,与行政许可、认证认可相配套,实施过程中以行政管理方式开展,具有一定的强制性 。

商业化的比对项目,如英国国家实验室组织的PFPAS(Food Analysis Performance Assessment Scheme)国际实验室比对等 ,采用实物样品比对、检测要求高、覆盖范围广、方法不限定等特点,自愿参加,商业性,可作为监督评审、认证认可过程中实验室能力水平的一个客观性评估材料。

管理重点

1.正确认识,高度重视,有效组织

2.关注技术重点,识别和控制偏离,强调科学性与符合性结合

3.量值溯源政策的控制实施

4.关注关键控制要素管理,贯彻验证过程中的有效控制

5.辅助性技术手段的合理使用

如何正确认识

不应过分强调客观条件、标准问题等的影响。反映了实验室的综合能力和日常管理水平 。由项目到整个质量管理层面发现问题,推进日常质量管理工作 。

高度重视,有效组织

实验室管理层应针对具体项目,主动参与和组织,调动实验室所有可能有助该项目实施的资源参与。

成立项目组,落实责任制,提出项目推进时间和控制要求等质量管理要求,以期在项目的早期运行中实施主动管理,提高项目的成功率。

在比对过程中,动员所有人员积极地、多层次地、主动地参与,规范操作,严格控制,确保实施与控制。

在报告过程中,应慎重地考察每一次检测结果,合理取舍。

关注技术重点,识别和控制偏离

在强制性能力验证中,重点依据相关技术标准或验证规定方法,以单项目的准确性检测、量值溯源性为实施主体,必须严格按照技术标准或验证规定方法实施,确保实施过程中的符合性,严禁随意变更操作规范。确实需要的变更内容,应对其可能导致的质量影响进行评估。

在商业性的能力验证工作中,应借鉴各类可参考的分析技术,结合实验室的资源条件,在优先建立完整的定性分析方法体系的基础上,形成以目标物筛选、多技术辅助路线为重点的验证策略,结合相关的量值溯源,实施准确的检测。

量值溯源政策的控制实施

在准确度的管理过程中,优先分析设备、标准物质、标准容器等的量值溯源管理为重点,如标准品的溯源性体系,天平使用,标准器皿不确定度的影响,标准配制过程中的规范性:配制方法导致的高系统误差 、必要的变通方法等。

辅助型的量值溯源物质的使用,如第2源标准物质溶液、有不确定度范围的实物样标准物质

关键控制要素管理,贯彻有效控制

以项目作业指导书和质量控制基础作为基础,强化控制。

建立包括与能力验证特性相关的方法学数据 ,如类似物的理论检测灵敏度和实际最低检测灵敏度、实物标准添加回收、方法空白等等

验证的推进检测过程中,不断强化所有的控制要素实施控制水平的监督,确保符合性和可控制性

验证项目的特殊性,有选择地突出一些特殊性控制指标和配套手段的控制 ,如基质标准曲线、溶剂质量控制、亲合柱的活性控制等。

有效控制.jpg

辅助性技术手段的合理使用

 

 

各类分析方法和分析设备均存在一定的缺陷不足的,无论原方法的技术水平是否达到国际先进 。

可能存在的疑问的成分,必须采用各种有效的方法实施鉴别 (有机氯、磺胺类)

市疾控实验室的管理实践

n项目组与负责人

n依据 “比对考核样品计划与评估表”要求填写工作进度要求。

n“计划与评估表分”五阶段实施管理。

n项目负责人与科室负责人共同决定检测结果。

结论

能力比对是一项既复杂的挑战性工作,同时又是一项程序化的质量管理过程,需要实验室具有一定的资源条件,包括人员和设备,同时具有非常好的协调组织和综合能力的应用,实施有效性的管理,结合创造性的技术路线,才能在能力验证比对工作中获得成功

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