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职业卫生程序文件: 合同评审程序

发表时间:2013-11-12 来源:职业卫生网 浏览次数: 评论: 顶: 踩:

4. 合同评审程序

4.1. 目的

为满足委托方检测服务的需要,采用合同(协议书)的文件形式,规范检测服务,以保护客户和实验室的利益。

4.2. 范围

适用于武汉钢铁(集团)公司职防所检测合同(协议书)的签署和实施。

4.3. 职责

4.3.1. 综合管理室负责与委托方签署合同(协议书),并负责合同(协议书)的管理。

4.3.2. 各检测室根据合同(协议书)要求制订检测方案,计划,并组织实施。

4.3.3. 主管所长负责大型项目合同的评审并组织实施。

4.1. 工作程序

4.4.1. 合同评审

由综合管理室起草合同,分管所长就合同的要求组织有关人员进行评审。

4.4.2. 合同(协议书)签署

承接检测任务的相关部门共同与委托方就检测服务方式、服务内容、服务费用以及对客户要求及相关资料、测试方法、采用标准、检测周期以及测试报告等信息进行确认、判断,并填写支持性记录《样品送检单》或《检测协议书》,双方进行签字确认。《检测协议书》一式二份,一份留档,一份给客户,客户凭协议书领取检测报告。

4.4.3. 合同(协议书)的实施

4.4.3.1.需要制订检测方案、计划的项目,由承接任务的相关部门负责编制,经分管所长审查批准后实施。

4.4.3.2.由委托方直接送检的样品,按《检测/检测工作程序》执行。

4.4.3.3.需要到现场进行检测的,按《现场检测控制程序》实施。

4.4.4. 合同(协议书)的归档管理

合同(协议书)的内容,履行情况及经费结算等由承接检测任务的相关部门负责输入计算机,并交综合管理室归档管理。

4.4.1. 合同评审的内容应包括分包的内容。

4.1. 相关文件

《检测/检测工作程序》(WGZF/CX15-1013)

《现场检测控制程序》(WGZF/CX17-1013)

4.2. 质量记录

合同(协议书)

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