1、总则

为提高员工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第47号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，结合我公司实际，组织对职工进行职业卫生法律、法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

2、培训内容

1.1职业卫生法律、法规与标准;

1.2职业卫生基本知识;

1.3职业卫生管理制度和操作规程;

1.4正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;

1.5发生事故时的应急救援措施。

3、培训目的

普及事业职业卫生知识，督促劳动都遵守职业防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，增强员工的职业病防护意识。

4、培训的对象与方式

3.1新进厂职工的培训：

3.2车间之间、内部的职工调动教育：

3.3定期教育，每期培训学时不少于24小时。

5、培训要求

掌握个人防护用品使用方法、了解公司职业卫生管理制度和岗位安全操作规程之后才能上岗操作。

6、组织实施部门、经费保障

职业健康由我司职业健康领导小组负责，每年支付职业健康培训费约1万元。